雄安發(fā)布新選調招聘干部人才計劃 要點來了

人民網(wǎng)雄安9月23日電 （劉師豪）今天上午，河北雄安新區(qū)選調和招聘優(yōu)秀干部人才新聞發(fā)布會在雄安市民服務中心新聞發(fā)布廳舉行，本網(wǎng)將發(fā)布會要點進行了整理。

發(fā)布會現(xiàn)場。高盟攝

此次計劃選調雄安新區(qū)機關事業(yè)單位、雄安集團干部70名，同時組織雄安新區(qū)14家企事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才80名。

選調工作主要面向規(guī)劃建設、自貿區(qū)運營管理、產業(yè)發(fā)展、城市治理等專業(yè)領域，具有豐富實踐經驗的優(yōu)秀干部。

招聘工作主要面向新區(qū)目前急需的數(shù)字產業(yè)、信息技術、衛(wèi)星通信、人工智能、生態(tài)環(huán)保等專業(yè)領域的高層次創(chuàng)新人才。

此次選調優(yōu)秀干部和招聘專業(yè)人才，是高標準高質量建設雄安新區(qū)的客觀需要，是雄安新區(qū)進入新發(fā)展階段的現(xiàn)實需要，是進一步優(yōu)化雄安新區(qū)干部隊伍結構的內在需要。

此次選調和招聘工作主要有三個特點：一是招聘選調力度大，共計劃選調干部和招聘人才150名。二是突出精準選拔，根據(jù)不同崗位采用不同方式，處級崗位通過線上訪談、線下面談等方式，重點考察政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、組織領導能力等情況；報考科級及其他崗位通過筆試面試等方式，重點考察基本素質、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。三是待遇政策優(yōu)越，選調到雄安新區(qū)機關的，實行年薪制；選調到雄安新區(qū)事業(yè)單位的，與雄安新區(qū)機關年薪制薪酬標準大致相當；選調到雄安集團的，原則上按照任職單位同層級、同類型領導人員給予相應待遇。

此次人才招聘工作主要有三個特點：一是崗位需求多，梳理出44個崗位80個需求。二是涵蓋范圍廣，參加招聘的14家企事業(yè)單位，既有央企國企，也有民營企業(yè)和科研機構。三是崗位含金量高，此次招聘崗位包括領軍人才、核心人才、骨干人才、青年人才、博士后。

中國雄安集團共提供了15個集團中層崗位和19個業(yè)務骨干崗位，涵蓋產業(yè)發(fā)展、產業(yè)投資、科技創(chuàng)新、酒店管理、文旅開發(fā)、財務管理、片區(qū)綜合開發(fā)、教育醫(yī)療管理等領域，是集團發(fā)展急需的重點崗位。

為吸引更多優(yōu)秀干部人才來雄安工作，雄安新區(qū)為各類干部人才在薪酬、安居、子女教育等方面提供政策保障。

雄安新區(qū)黨群工作部相關負責人表示，下一步，將不斷完善人才工作政策體系，優(yōu)化人才服務保障，讓人才在雄安放下行囊、成就夢想，努力打造新時代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土。