雄安新區(qū)創(chuàng)新政策體系 全面啟動人才引進專項計劃

今年以來，河北雄安新區(qū)以實施“雄才計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，全面啟動高層次人才引進等10個專項計劃，圍繞北京非首都功能疏解布局人才鏈，持續(xù)打造人才高地，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供堅實的人才智力支撐。

在雄安新區(qū)容東片區(qū)容和總校區(qū)的招聘現(xiàn)場，559名教師招聘名額吸引了來自全國各地15000多人報名參加。

邯鄲教師 張亞男：雄安新區(qū)是一個充滿機遇的地方，并且薪資也比之前工作的地方高出2—3倍，所以就特別向往這里，希望能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓自己得到鍛煉。

工作人員介紹，在此次招聘中，雄安公共服務(wù)局重點考核了招聘教師教學(xué)能力和經(jīng)驗，突出教學(xué)效果的評價比重，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，為雄安新區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。

據(jù)了解，今年以來，雄安新區(qū)依據(jù)“雄才計劃”制定了十項人才計劃，建立包括住房教育醫(yī)療稅收獎勵等在內(nèi)人才待遇政策體系，同時發(fā)布急需緊缺人才目錄，舉辦線下人才智力交流會，取得了良好的效果。

雄安新區(qū)黨群工作部副部長 房保國：目前，我們一共引進清（華）北（大）等優(yōu)秀畢業(yè)生600余名，通過在中組部和省委組織部的幫扶下，面向京津、長三角、珠三角選派優(yōu)秀掛職干部260余名。