人民網(wǎng)雄安8月18日電 （何美萱）工銀科技有限公司面向社會公開招聘80名工作人員，工作地點為雄安新區(qū)。
據(jù)了解，此次招聘崗位包括項目經(jīng)理、架構師、產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師、測試經(jīng)理、客戶經(jīng)理、運營經(jīng)理，報名者年齡一般需在40歲（含）以下（優(yōu)秀者可適當放寬），具有3年（含）以上相應的全職專業(yè)工作經(jīng)驗，且具有大學本科及以上學歷。有意者可登陸網(wǎng)站https://hrms.tech.icbc.com.cn/xiongan/進行報名。
工銀科技有限公司是工商銀行控股的全資子公司，2019年5月8日在雄安新區(qū)掛牌成立，是銀行業(yè)在雄安新區(qū)設立的首家金融科技公司，是工商銀行“一部、三中心、一公司、一研究院”金融科技戰(zhàn)略體系的重要組成部分。
附：
工銀科技雄安專場人才招聘公告
雄安新區(qū)簡介：
設立河北雄安新區(qū)，是以習近平同志為核心的黨中央深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展作出的一項重大決策部署，是繼深圳經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)之后又一具有全國意義的新區(qū)，是重大的歷史性戰(zhàn)略選擇，是千年大計、國家大事。當前雄安新區(qū)已經(jīng)進入承接北京非首都功能和建設同步推進的新階段,雄安畫卷正在徐徐鋪展，未來之城呼之欲出。
公司簡介：
工銀科技有限公司是工商銀行控股的全資子公司，2019年5月8日在雄安新區(qū)掛牌成立，是銀行業(yè)在雄安新區(qū)設立的首家金融科技公司，是工商銀行“一部、三中心、一公司、一研究院”金融科技戰(zhàn)略體系的重要組成部分。
四大業(yè)務板塊：
創(chuàng)造價值——助力行業(yè)數(shù)字化轉型
基于政府和行業(yè)等客戶數(shù)字化轉型需求，通過自主研發(fā)、合作共建等多種方式，拓展金融服務場景，向客戶提供“金融+IT”一攬子解決方案。
提升價值——賦能同業(yè)金融科技
向客戶輸出工行成熟且具備輸出條件的金融類業(yè)務系統(tǒng)、技術創(chuàng)新平臺、IT咨詢，實現(xiàn)金融產(chǎn)品、咨詢服務、整體解決方案的輕型化輸出和敏捷化實施，增強客戶的金融科技價值創(chuàng)造力。
涵養(yǎng)價值——運營與運維
致力與客戶共建涵養(yǎng)價值的生態(tài)系統(tǒng)，讓客戶享受先進、安全、便捷、可靠的科技支持與運營運維服務。
培育價值——創(chuàng)新孵化
積極與外部科研機構和合作方進行多方聯(lián)合創(chuàng)新，與集團業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和高端人才引入形成戰(zhàn)略協(xié)同。
工作地點：
雄安新區(qū)未來城市創(chuàng)新中心，毗鄰國家5A級景區(qū)“華北明珠”白洋淀，安靜舒適，辦公環(huán)境一流。
福利待遇：
極具市場競爭力的薪酬水平；完備的福利體系；完善的職業(yè)晉升通道。
崗位需求:（80人）
項目經(jīng)理
1.負責項目全生命周期管理，統(tǒng)籌、協(xié)調各方資源，全面把控項目進度、質量、成本、風險；
2.負責項目團隊人員的日常管理，并結合項目目標要求動態(tài)進行人力資源配置及人員能力培養(yǎng)；
3.參與技術研究與論證，帶領團隊攻克項目問題；
4.負責整理、沉淀項目過程資產(chǎn)，并針對項目過程中存在的問題，提交改進意見；
5.制定并推廣項目流程、規(guī)范，引入管理工具，確保項目有序推進。
架構師
1.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，綜合功能性與非功能性需求，牽頭組織信息系統(tǒng)的應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構、部署架構、安全架構的設計工作；
2.負責應用系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分、交互接口設計以及邏輯視圖、開發(fā)視圖、運行視圖、物理視圖和數(shù)據(jù)視圖的設計工作；
3.牽頭組織應用系統(tǒng)在實現(xiàn)高性能、高安全、高可靠、高可擴展、高可管理等非功能性設計方面的指導與規(guī)劃；
4.負責項目研發(fā)組織工作，包括需求分析、技術可行性分析和選型、技術方案設計、工程計劃安排，組織解決項目推進過程中的重大技術問題如性能瓶頸分析和調優(yōu)；
5.牽頭組織開發(fā)、測試等技術規(guī)范的制訂，技術決策，組織各類技術評審和代碼review；
6.按照規(guī)范輸出研發(fā)過程組織資產(chǎn)，包括設計文檔、程序代碼、技術規(guī)范等，確保架構資產(chǎn)的新鮮度和準確性；
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略、IT信息化現(xiàn)狀以及IT發(fā)展趨勢，提出架構改進方案。
產(chǎn)品經(jīng)理
1.負責產(chǎn)品從概念化、發(fā)布、成熟到退出市場全生命周期的管理，牽頭政務、社保、醫(yī)保、財政、教育、養(yǎng)老等領域的業(yè)務解決方案設計和產(chǎn)品規(guī)劃；
2.負責產(chǎn)品市場調研、競品分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會；
3.負責產(chǎn)品的定義與設計，編寫產(chǎn)品需求，組織產(chǎn)品原型設計，并完成產(chǎn)品驗收，組織推廣培訓；
4.負責根據(jù)用戶反饋及運營數(shù)據(jù)，調整優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃、設計及實施路線圖，并配合技術團隊研發(fā)實現(xiàn)；
5.配合營銷團隊，對客戶進行產(chǎn)品宣介和發(fā)布。
前端開發(fā)工程師
1.承擔系統(tǒng)前端需求分析、功能設計、系統(tǒng)設計、編碼與測試、推廣及維護支持工作，并完成相關技術文檔編寫；
2.負責代碼提交、版本持續(xù)集成和持續(xù)交付，并支持投產(chǎn)部署及運維；
3.負責系統(tǒng)問題分析排查，軟件代碼性能調優(yōu)；
4.負責前端開源框架、標準化組件庫的研究及推廣落地。
后端開發(fā)工程師
1.承擔系統(tǒng)后端需求分析、功能設計、系統(tǒng)設計、數(shù)據(jù)庫邏輯與物理模型設計、編碼與測試、推廣及維護支持工作，并完成相關技術文檔編寫；
2.負責代碼提交、版本持續(xù)集成和持續(xù)交付，并支持投產(chǎn)部署及運維；
3.負責應用系統(tǒng)相關系統(tǒng)問題的排查和分析、性能調整；
4.負責后端開發(fā)技術研究，豐富及完善研發(fā)框架和技術體系。
測試經(jīng)理
1.負責產(chǎn)品測試方案設計、測試用例設計、測試計劃制訂，測試執(zhí)行，提交測試報告，配合版本持續(xù)集成與持續(xù)發(fā)布；
2.負責測試環(huán)境搭建、測試數(shù)據(jù)準備、問題提交、測試問題復現(xiàn)、修復方案回歸驗證，跟蹤和分析產(chǎn)品缺陷，提高產(chǎn)品質量和用戶體驗；
3.負責業(yè)務功能測試、兼容性測試、易用性測試，組織安全測試、性能測試等工作
4.參與測試技術研究及自動化測試體系和技術工具平臺搭建工作。
客戶經(jīng)理
1.執(zhí)行公司營銷策略，完成銷售業(yè)績指標；
2.維護良好的客戶關系和溝通渠道，樹立公司良好品牌形象；
3.整合各類資源，尋求優(yōu)質合作項目，挖掘市場機會、發(fā)現(xiàn)客戶需求，提供解決方案，并跟蹤推進合作項；
4.定期進行營銷情況分析、競品分析、做好市場研判，制定工作改進計劃，為決策提供依據(jù)；
5.組織產(chǎn)品對外推廣和宣傳活動，制定營銷活動方案，對危機事件作出有效反應;
6.組織制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤監(jiān)督投放效果，開展數(shù)據(jù)分析形成報告；
7.進行公司內部跨團隊溝通，推動營銷項目落地；
8.完成項目投標和商務談判工作。
運營經(jīng)理
1.負責公司saas產(chǎn)品運營與持續(xù)優(yōu)化；
2.負責結合產(chǎn)品需求、運營情況，及時調整優(yōu)化產(chǎn)品設計、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及實施路線圖；
3.配合營銷團隊，組織集成解決方案的制定、推廣、實施；
4.負責制定產(chǎn)品運營管理制度及流程；
5.定期組織監(jiān)測關鍵指標，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，提交運營狀況分析報告；
6.根據(jù)營銷業(yè)績、市場反饋、用戶需求等及時調整市場策略與內容；
7.負責組織產(chǎn)品售后支持、問題跟蹤，及時響應客戶需求，制定改進方案，并推動技術團隊產(chǎn)品優(yōu)化。
報名要求：
1.年齡一般應在40歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
2.3年（含）以上相應的全職專業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.計算機、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.大學本科及以上學歷，雙一流院校優(yōu)先；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神。
聯(lián)系方式：
網(wǎng)上報名鏈接：https://hrms.tech.icbc.com.cn/xiongan/
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