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    雄安新區(qū)召開進一步加強作風建設大會

    2022年02月07日21:04  來源:人民雄安網

    雄安新區(qū)召開進一步加強作風建設大會

    提升工作能力 改進工作作風

    為高標準高質量高效率建設新區(qū)提供堅強保障

    人民網雄安2月7日電 外面春寒料峭,室內涌動著干事創(chuàng)業(yè)、激昂競進的濃厚氛圍。2月7日上午,春節(jié)后第一個工作日,雄安新區(qū)召開進一步加強作風建設大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實習近平總書記關于規(guī)劃建設雄安新區(qū)系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署,全面貫徹落實省第十次黨代會、省“兩會”精神和省委、省政府部署要求,以推動實現(xiàn)“五新”目標為抓手,緊盯2022年節(jié)點目標,動員新區(qū)上下進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、敢于擔當、團結奮斗,加快推動新區(qū)顯雛形、出形象,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。省委常委、副省長,雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任張國華出席會議并講話。

    雄安新區(qū)召開進一步加強作風建設大會。劉向陽攝

    會議指出,作風正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。2021年,新區(qū)連續(xù)召開三次作風建設大會,推動新區(qū)作風建設取得顯著成效。一年來,新區(qū)上下圍繞實現(xiàn)“五新”目標,形成了“風雨無阻、日夜兼程”“敢字當頭、干字托底”“馬上就辦、真抓實干”“不怕苦、不怕難,艱苦奮斗、積極進取”的工作作風。新區(qū)的審批事項逐漸減少,辦事成本不斷降低,營商環(huán)境明顯優(yōu)化,干部隊伍精神面貌煥然一新,干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚,作風建設支撐保障作用不斷增強,助推發(fā)展效應逐漸顯現(xiàn),推動新區(qū)各項工作打開新局面、取得新成效。

    雄安新區(qū)召開進一步加強作風建設大會。劉向陽攝

    會議強調,2022年是黨的二十大召開之年,是新區(qū)設立五周年,也是展現(xiàn)新區(qū)雛形、承接疏解落地見效的關鍵之年,各項工作到了爬坡過坎、攻堅克難的關鍵階段,必須從思想上緊起來、能力上提起來、行動上快起來、作風上嚴起來。各級各部門要有使命在肩的政治責任感和歷史使命感,更加積極主動、更加努力拼搏、更加堅韌執(zhí)著,擼起袖子加油干,干出一番非凡的事業(yè),交出一份無悔的答卷。要對標國內先進發(fā)達地區(qū),找出差距、直面競爭,以更寬視野、更高標準、更嚴要求審視自我,讓干部隊伍精神面貌、工作狀態(tài)再上一個新臺階,不斷提高新區(qū)承載力、集聚力、競爭力、吸引力。

    會議強調,今年的干部作風建設,要緊緊圍繞新區(qū)建設發(fā)展大局,突出“提升能力,優(yōu)化服務”這條主線,以“庸懶散”再整治推動各項工作效能提升,以“三大體系”再完善推動各項任務落地見效,以“放管服”再深化推動各項改革取得突破,以“紅線底線”再強化推動各項事業(yè)行穩(wěn)致遠。一要堅持轉作風、提效能,持續(xù)整治“庸懶散”。樹立敢于擔當、勇于突破、善于爭取、勤于落實的工作作風,推行一切工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化,逐一明確任務書、時間表、路線圖、責任人,做到分工負責、分級負責、分工不分家,凝聚起新區(qū)發(fā)展強大合力。二要尋突破、抓落實,不斷完善“三大體系”。進一步建立健全科學統(tǒng)籌的組織謀劃體系、高效順暢的協(xié)調推進體系、嚴格有力的督查落實體系,健全領導掛鉤包聯(lián)制度,強化扎口管理,推動各項工作高效落實落地。三要堅持謀創(chuàng)新、求改革,深入推進“放管服”。強力推進行政審批制度改革,推出優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措2.0版,加強事中事后監(jiān)管,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,努力破難點、疏堵點、解盲點,實現(xiàn)“不進一扇門、不找一個人、把事能辦成”。四要堅持知輕重、守底線,法紀面前存敬畏。切實增強底線意識、風險意識、憂患意識、責任意識,一以貫之嚴守安全生產、工作質量、社會穩(wěn)定、廉政建設“四條底線”,嚴防白洋淀水質和工程質量出現(xiàn)問題“兩大風險”,筑牢疫情防控堅固防線,堅決把維護人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定大局落到實處。

    會議強調,作風建設永遠在路上。要加強組織領導,統(tǒng)籌推進落實,推動作風建設往深里走、往實里走、往心里走,以作風建設之實確保雄安新區(qū)建設發(fā)展之效。要加強黨建引領,發(fā)揮典型帶動,推動機關黨員干部“亮身份比擔當、亮職責比創(chuàng)新、亮承諾比服務”。要加強督導考核,科學評價績效,讓“導向標”更加鮮明,“指揮棒”更加科學。要加強激勵約束,對在新區(qū)各條戰(zhàn)線和重點工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部,加強學習宣傳,樹立有為者有位的鮮明用人導向。要緊跟時代步伐和發(fā)展需要,加強學習、勤于思考、學以致用,不斷提高自身本領和服務發(fā)展的水平。

    會議由雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任,雄安集團黨委書記、董事長田金昌主持。會上,印發(fā)《河北雄安新區(qū)黨工委管委會黨政辦公室關于開展“不說不”行動的通知》。雄縣、新區(qū)有關單位、雄安集團負責同志圍繞進一步加強作風建設,加快實現(xiàn)“五新”目標進行了表態(tài)發(fā)言。

    會議以聯(lián)通云視頻形式召開,三縣、雄安集團和新區(qū)建設指揮部設分會場。新區(qū)黨工委、管委會領導班子成員、省委第十二督查組組長、新區(qū)其他廳級領導和各部門主要負責同志及分管負責同志、雄安集團班子成員在主會場參加會議。三縣副縣級以上干部,重點部門主要負責人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記;雄安集團中層以上干部;新區(qū)建設指揮部和各片區(qū)指揮部副處級以上領導干部在分會場參加會議。

    (責編:劉師豪、施云娟)

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